2008年度先进个人系列专访之夏琴——在肯定中继续前行

夏琴——05年进入万新,4年的奋斗历史,07、08年连续两次获得“先进个人”称号,在平凡的岗位中收获了不平凡的人生经历。

05年,夏琴进入万新,之后一直在新澳公司车房部从事镜片检验工作,08年成为一名成镜检验员。
初次相见,感觉夏琴很瘦弱,但她却是两次“先进个人”称号的获得者,在如此弱不禁风的躯体下隐藏着她对工作怎样的执着呢?

编辑:你好,夏琴。今天由我负责采访你几个问题。你在万新工作几年了?目前工作内容是什么?

夏琴:你好。我在万新工作4年了,08年才从事我现在的成镜检验工作。

编辑:那能给我们详细介绍下成镜检验工作的具体内容吗?

夏琴:嗯,好的。我目前工作的具体内容是:根据客户的订单来检查成镜镜片的瞳高、瞳距、轴位、厚度、表面有无划痕;装配过程中镜片边缘的开槽是否到位,抛光是否合格,镜架是否平整等。

编辑:听了你的介绍,给我的感觉是——你的工作需要有很好的耐心,并且细心是你工作时最为关键的因素。

夏琴:是的,我的工作岗位决定了我必须要有这份细心。要不然万新的镜片存在质量问题却没有在我手上被检查出来,万新的形象不是被我给毁了吗?(莞尔一笑)

编辑:让我们简单了解一下你工作的流程吧。

夏琴:我先根据客户订单将镜片从零配发货处取来,检验镜片表面是否有质量问题。合格后送给装配处进行眼镜的装配,装配完成的成镜还是得由我再次进行检验。最后将合格的成镜包装送去接单处就可以发货了。

编辑:听你这么一说我才知道,原来你要将镜片检查两次啊。这样会不会觉得工作累?况且据我所知,零配发货处离你现在工作的地方还是有一段距离的。

夏琴:不会,这就是工作嘛。而正是这一点才体现了我工作的价值。如果不经过两次严格检验的话,成镜质量就会大打折扣。如果是这样,客户又怎么会放心将订单交给我们万新来做呢。

编辑:在4年的工作经历中,有没有遇到过让你棘手的事情?

夏琴:这个肯定会遇到的。一开始,负责成镜检验的人员就我一个,并且我又是新手上路。每天差不多200副成镜需要检验(这还只是车房片数量),可是人员不够,检验过程中又容不得半点马虎,在这么棘手的情况下,只有通过加班加点来完成每日的工作量。幸好,没有因为我个人原因而耽误客户要求的交货期。现在公司也考虑到成镜检验人员数量的不足,给我找了一个帮手,公司很为员工着想(开心地笑了)。现在我还在负责对同事进行培训,让她能够在最短的时间内上手。

编辑:工作量大要经常加班加点的话,家人支持吗?

夏琴:对于这一点,我感到家人很通情达理。家里较多的事情还是父母、丈夫他们承担了(脸上一脸的歉意)。家人要求我——工作要尽自己最大的努力去完成,遇到不懂的多问多学。说起多问多学,我还真得谢谢领导的帮助。刚接手工作很多工作上的内容都不懂,还好领导会经常关心我,鼓励我,也会经常提点我,哪里什么问题需要注意,让我很快就能上手。我的工作技术性还是很强的,张经理(车房技术总监)也时不时教我检验工作中的注意点。

编辑:作为产品生产过程中的最后一环,你怎么看待这份工作的?

夏琴:细心细心再细心,这是我每天不断对自己重复的话。就像你讲的那样,我负责的检验是整个成镜生产流程的最后一环,经我之手的产品就直接面向客户了。没有人给我检验工作成果,因此我必须对自己负责,对产品负责,说大了也是对公司负责。不管怎样,公司领导将这个重任交给我,就表示对我信任,我必须肩负起这个责任,对得起这份信任(此时的夏琴,眼中闪烁的是坚定的目光)。

成镜作为万新良好形象的一个展示窗口,夏琴正在用她的实际行动努力经营着。

采访结束后,夏琴真挚地表达了对公司的感谢:很感谢公司给了她施展才能的平台,让她在这个大家庭中学到了很多,也成长了很多。获得两次“先进个人”的称号,只是公司对自己过去成绩的肯定,作为一名老员工,应该将更多的精力放在今天、明天的工作当中,这才是一名真正的“先进个人”。

让我们共同祝福像夏琴这样,在平凡的工作岗位中拥有不平凡人生经历的员工同万新一起走向更加辉煌的明天!
来源:万新光学

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