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9月20日——9月27日，万新光学集团首期TTT培训顺利开班。首期TTT培训有来自沧州鸿翔、丽水绿洲、天津标准等11个知名眼镜零售店的19名学员参与，万新光学集团副总汤峰代表万新光学对于学员的到来表示欢迎，TTT培训在汤总的《行业发展现状及未来趋势》的课件中正式开始。据悉，每期TTT培训分为四大模块，而此次培训学员接受的是TTT培训的第一模块，课程围绕团队建设、PPT课件设计及制作、演讲提升、零售店岗位职责探讨、培训师素质培养、零售店管理、眼镜光学基础知识等设置。

TTT,training The Trainer To Train，意为“为培训者的培训”，衍生到眼镜行业，则主要是帮助零售店培训合格的运营师或职业经理人，树立“全程培训，终身学习”的理念，让领导者更具领导能力，让培训师更具培训能力。TTT课程的系统培训将使零售店焕然一新。因此，要想让眼镜零售店获得长足的发展，建设一支战斗力极强的团队是非常重要的。要达到这样的目的，建立自己的培训体系迫在眉睫。而万新光学整个TTT的培训就是将帮助零售店建立自己的培训体系为目标，全面提升门店中层管理人员的技能，包括专业知识、验配技能、销售技巧、店铺管理、团队管理、突发事件的处理、体验式培训的呈现和逻辑思维锻炼等，模拟零售店各个运营环节，让学员在实践中学习。

首期的TTT培训中还穿插了头脑风暴，充分调动学员的思考能力，释放创新能力，表达自我。万新TTT对于提升管理者的领导力和影响力，提高培训师的专业水平来说，无疑是一个良好的踏板，19名学员在经过TTT第一模块的培训后，在培训反馈意见调查中表达了他们对万新TTT培训的肯定，因为大部分的学员还从未接受过如此专业系统的培训，同时也表达了他们对TTT第二模块培训课程的期待。经过TTT系统、专业的培训后，眼镜零售店整个团队的凝聚力、市场拓展能力也将得到较大提升。

来源：万新光学