——来自于赵勇的感动
2007年年底，国外一家大型眼镜公司来到温州寻找合作伙伴，通过实地而全面的考察，很快便锁定勇旺眼镜并登门拜访了董事长赵勇先生，达成合作的初步意向。这个创业三年的年轻企业引起外商兴趣的不是其成长的速度与规模，而在于它的“软实力”。
“软实力”的核心就是人（人的价值与聪明才智）和制度（包括作为非正式制度的文化的制度），自问世二十年来，已被广泛引进国家管理、企业发展与社会进步事业等多个领域，相较于以经济指标、基础设施为构成因素的“硬实力”而言，在信息时代，其重要性正变得比以往更为突出。那么，赵勇先生是如何打造这一实力的呢？
创业：个人胆略超人
爱情与生命是人类永恒的主题，但人首先必须生活着，爱才有所附丽。赵勇是一个凡人，在人生的道路上也遭遇到生存的困惑与情感的挫折，与一般人不同的是，磨难给他的不是沉沦，而是唤醒他思考，促其奋起并与命运决一雌雄的搏斗！
赵勇，湖南新化人。那是一个“国家级”的贫困乡，直到近些年，村民才纷纷外出捞世界，但赵勇无疑是一个例外。1991年，赵勇离开了他心爱的课本与校门，率先来到温州打拼，先后进入几家眼镜厂，从学徒到模具师，眨眼就是十载，掌握了一手过硬的技术。然而，现实并没有发生根本性的改变，他虽然了解到眼镜企业的一些弊端，也多次提出过技术革新的模具与建议，但大多被老板所否定，仍然入不敷出。
“人生在世不得意，虽寿百年，犹殇子矣。”痛苦中的赵勇想起了读过的这句古话，从“武术之乡”走出来的这位年轻人猛然反思到自己的人生价值，他难过，他彷徨，一度满世界寻找自己的人生坐标。一番痛定思痛之后，刚过而立之年的他脑海中闪过一个念头：创业！
但是，创业谈何容易？上有老，下有小，中间负担真不少。赵勇却说干就干。没有资金？他甩出手头仅存的3000块钱，花200元买了一台破破烂烂的点焊机，经自己的智慧一改造，没过几天就能“生火开炉”作业了。没有员工？叫来一位多年的好友与一位亲戚，加上自己满打满算也就三位。缺乏场地？挤！租来的场地白天当车间，晚上当卧室，三人全部睡地板。
“要想富，打地铺。”正是靠着这么一种敢打敢拼的精神，2005年秋的赵勇与他的三人团队挺过了最初的艰难岁月并迅速壮大。两三个月后，几经斟酌，赵勇将自己的企业定名为“勇旺眼镜”。
慈善：社会利器在手
大浪淘沙。当年有8个湖南人与赵勇同时开厂创业，而时至今日，仅剩“勇旺眼镜”一家，其余皆已消亡或仍然停滞不前。“勇旺眼镜”一枝独秀的奥秘何在呢？有一个因素不能不提，那就是赵勇高瞻远瞩，慈善为怀。
随着企业的发展，赵勇洞察到一些非个人所能解决的行业矛盾，招工难、工人难侍候、生产成本逐年增加等现象已露端倪。当别人正在叹息与百思不得其解的时候，赵勇先生已绕过这些死结，退而结网了。赵勇认为，企业既然存在于社会这一大背景中，那就并非个人私有物，不可避免地要与社会互相律动。而要增强企业内部的凝聚力，仅有墙上的制度和陈词滥调的招聘广告是远远不够的，还得靠员工们一颗颗赤诚的“心”。
因此，他很早就瞄准了一个突破口：老乡！事实上，赵勇是一个家乡观念特别强的人，漂泊在温州的十多年中，几乎每一年春节都要回去看看，走走，其中一件事引起了他长久的思考。村里有一户人家培养出了一个博士，当村集体组织村民筹建自来水工程时，他的家人不愿缴纳份内的款项，他本人也表示反对。赵勇先生就想：人生一世，到底是为了什么呢？自己办企业，还不是为了社会更美好一点？那时的赵勇照样是一个凡人，但一定要把自己的事做好从而创造条件“兼济天下”的思想却也深植在了记忆的深处。今年春节，中国南方下了一场五十年不遇的冰雪，赵勇先生一方面为员工提前购好回车的火车票，同时，除应有的福利外，再给他们每人添加了一份小礼，以表达他对员工家属的新春问候；另一方面，他顶风冒雪，驱车几千里，终于赶在年三十见到了朝思夜想的父老乡亲，而下车伊始，就是给六十岁以上的五十多位老人挨家挨户拜年！在老家盘桓几天的时间里，当了解到一些老人的实际困难后，他又与当地乡委会村协商，投入二三万元建一个敬老院，可望年内建成。
恰如一夜春风来，千树万树梨花开。乡亲们看到昔日的“勇娃子”致富不忘本，一个个对他翘起了大拇指，赵勇的善举也受到了当地政府的极大关注，收视率极高的湖南晚间新闻在大年初一曾对此予以报道。看到电视上的自己，赵勇只是淡淡地一笑，随即抛出一句话：若欲人知非真善。从此绝口不提此事。
品牌：事业阔步前进
“为别人多想一点。”这是赵勇的一句口头禅。正因为他始终具有这种设身处地换位思考的胸襟气度，桃李不言，下自成溪，村里的老人们都争相把自己的小辈交给他和他的企业去培养。“勇旺眼镜”目前有八十来个员工，除三个外省人外，其余全部是本村人，清一色的“江东弟子”。今年正月十二日开工，全部员工准时到位上岗，招工难问题迎刃而解。
领导什么层次的人，事业就会推进到什么层次。员工是企业可持续发展的基本保证，乡情、浓情固然能够留人，但人才却千金难买。赵勇一反常态，高开工资，用待遇留人；同时，放手培养新人，让他们深入到企业的财务、管理、谈判等领域，用事业留人，种好梧桐树，不怕没凤凰，开放式做自己的眼镜事业。另一方面，他大胆革新企业管理模式，独创“赵氏责任制”管理法，把自己从繁冗的日常事务中解脱出来，腾出更多的精力与时间进行战略性思考。
如果说，体制创新、发挥人才效益是“勇旺眼镜”腾飞的翅膀，那么，技术创新则是它的灵魂。眼镜只是一个小物件，但工艺的改良始终是企业追求的目标。赵勇是个喜欢琢磨事的人，还在他为人打工的时候就研究出了一顶专利技术的雏形，解决了传统工序开模慢、成本高、产量低、使用寿命不长、有时因框丝的反弹关系从而导致弧度达不到要求等多方面的不足。及至他创办“勇旺眼镜”，又多次深入修改，经过该技术产出的框架，可达到一副镜片卡所有的架子都不漏光、不弹片的技术能力，从而具有降低成品镜片损耗少的优点。也正是凭着这一先进技术，“勇旺眼镜”走上了发展的快车道。目前，他已申报两项实用新型专利，为企业做强做大再次蓄势待发。
赵勇并不满足于曾经做过的一切，他深知“酒好也怕巷子深”的道理。因此，他大笔投入，借助报刊与现代化网络媒体的力量造势宣传“勇旺眼镜”，为企业振翅飞翔再添一翼。如今，该企业的产品已远销福建、广东，并着手从上下线风镜过渡到板材领域的筹备工作。2007年底，赵勇被公推为温州市湖南商会副会长。
正如一位伟人所说：一个人追求的目标越高，对社会的贡献也会越大。赵勇从穷乡僻壤中走出来，以其超人的胆识与策略在异地成功创业，让人们得以领略他及他的“勇旺眼镜”那以柔克刚而又顽强不屈的“软实力”，伴随他那不改的乡音与不变的豪门大嗓所传递着的不啻是一种自信，而其主题却无异于一曲精美的青春乐章，不绝如缕。
——赵勇，好样的！
后记：
本来不想写赵勇，因为他的“勇旺眼镜”连年登载在我们的【眼镜导报】，“为他宣传？”既浪费资源又很有嫌疑。
但是，每个人都是一本经典的书籍，深入进去，自会读到他的精彩，哪怕这精彩并不多，而有那么一点点，就够了。作为创业有成的赵勇，自然也不缺甚至还很多，当然也很个性化，要不，他的企业早就完蛋了。
比如，他的乡音，他的豪门大嗓，乍听之下，是那么地刺耳，当转过身去的刹那，却使我们因为他的“作派”而想到了冰封大地的2008年春运，想到了故土，想到了依恋，想到了很多很多……尽管他有点倔强，不象个温文尔雅的成功人士，但有此一点印象，本人权且用这粗陋的笔墨纸砚给这位赵勇先生画一个淡淡的素描，立此存照。
只因为，所有的成功者最初大都生长于低层；即使是天才，他来到人世间的第一声啼哭，也和平常的儿童一样，决不会就是一首好诗。
也因为：感动！
来源：眼镜导报 作者：刘京喜
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